4月11日，威廉希尔中文官网在临床楼215会议室召开保质量促就业推进会。学院领导班子成员、研究生导师以及毕业班辅导员参加会议，会议由学院院长李金龙主持。
会上，学院党委副书记张鑫琳通报了学院现阶段各教研室本科生、研究生就业情况，介绍了毕业生就业意向摸排、岗位供需对接等进展情况，系统分析了当前就业现状及形势、就业压力与挑战。她强调，面对复杂就业环境，要进一步凝聚共识、创新举措，确保就业工作精准施策、稳步推进。
学院副处级辅导员霍晨光作就业工作经验分享。他结合学院研究生毕业生就业特点，围绕研究生职业规划指导、就业心理疏导等工作经验进行详细讲解。
学院副院长张子威围绕毕业论文质量与就业协同推进提出工作要求。他强调，导师要强化责任意识，严把论文质量关，指导学生高效完成论文撰写；主动对接学生就业需求，将科研指导与职业发展相结合，形成“以质量促就业、以就业强质量”的良性循环。
李金龙在总结讲话中提出三点要求。一是提高站位，压实就业责任。全院上下要深刻认识就业工作的紧迫性和重要性，构建领导班子牵头、导师辅导员联动、全员参与的就业工作体系；二是精准施策，狠抓落实成效。要动态跟踪就业进展，强化就业数据核查，分层分类开展职业规划指导；三是深化访企拓岗，拓宽就业渠道。要精准对接人才培养与行业需求，为毕业生高质量充分就业保驾护航。
下一步，学院将以此次推进会精神为指引，全员发力、多措并举，持续优化人才培养体系，多维度提升就业服务质量，全力保障毕业生高质量充分就业。
